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正文 185 新店开业存在的问题
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    周大福向前伸出手拍拍李江的胳膊,然后说道“真是忙成鬼啊,上午总部那边来了几个人,我是到现在一刻钟都没有歇息过。你们来了就好了,帮下忙哥们,晚上我请吃饭。”
  
      林嘉豪两人也不知道开业能帮什么忙,反正都是一些繁琐的工作,周大福带着他们去了里边的一个小办公室,面积真的是不如旗舰店的那家五分之一宽敞,只有一台电脑在里边。
  
      周大福快速的双手敲打着键盘,说道“这里不比大型的购物商场分工那么明细,这小超市是什么都要自己做的。所以同行都说华仁的员工出来都是全能的。”
  
      意思就是说,将员工调至商品部也能行,生鲜部也能行。甚至一个岗位的员工身兼多职。
  
      然后又听他继续说着“我把系统里边的数据全部给导出来,很多价格我都还没有录进去,我先接个总部那边的文件先。”
  
      周大福似乎是在自言自语,似乎又是在对着身后的他们说的。
  
      李江环顾着这个小小的办公室,杂七杂八的纸箱一大堆,似乎还来不及整理,便开起了玩笑“老大,反正这里是你一人独大,不如请个小秘书过来帮忙算了。”
  
      周大福笑了笑,但是眼神一直没有离开过电脑屏幕,“我也想啊,大白天的也就只能做做梦了。”然后回头看到林嘉豪站在身后,便招呼他们坐着。
  
      “凳子都不够啊”
  
      周大福现在才发觉办公室里东西都还没有采购整齐。
  
      “看我忙得晕头转向的,办公室都只采购了一张椅子。这采购清单得给总部发一份过去才行。”
  
      这时进来一个员工,“经理,后面来了一批货,司机那边催着要我们验收了。”
  
      周大福似乎忙着手头的工作一下子分不开身的样子,只好转向林嘉豪两人,他们也知道是什么意思。
  
      林嘉豪应了句“要不,我们出去帮你验货和卸货吧”
  
      周大福拍拍他的肩膀道了声谢“真是辛苦你们了将来你们需要帮忙的地方,随时找我,尽管开口。”
  
      或许,人们都觉得人情也应该是礼尚往来的。
  
      林嘉豪也知道这是领导在说的客套话,他都日理万机,怎么可能还有时间来帮忙
  
      (ex){}&/周大福端了杯茶喝道“是啊人手不够是最大的问题,加上一些商品还不能全面过机,完全是扫码不出来的,这些我们就叫它们为孤儿商品。这样的话尤其是那些生鲜,若是它们的品类中出现了孤儿商品,损耗是会很大的。”
  
      林嘉豪和李江面面相觑,这孤儿商品还是头一回听说,竟然有这样的玩意。
  
      不过这词语的确是比喻的非常恰当。
  
      “还有一点我也看到了陈列很是混乱,分类也很不明确,两类商品之间简直是没有任何联系的,吃的和用的那一块隔得太近了。”
  
      李江在帮忙处理货架和上货的时候都是皱着眉头的。
  
      周大福笑了笑,“看来你们在旗舰店学到了很多东西,一来都可以看出我们的店存在什么重要的问题了,唉开业匆忙,每个商场刚开始都是存在这样或那样的问题,等真正稳定下来估计还得一段时间过度,总部考虑的问题跟我们不一样,他们只要知道商场是盈利的,其他都是次要的,可以慢慢赶上来的。”
  
      而他心里也考虑到的一点的就是开业匆忙,员工都是加班加点上班身心都是疲惫不堪的,自己又还有一大堆的数据处理问题,希望员工在上下货的期间不要出现太大的破损问题,毕竟员工士气的鼓舞很是重要。
  
      不然开业没几天员工全部跑掉就麻烦了。
  
      店铺业绩不好,人员频繁流动,这是考核店长的两大基本技能。
  
      林嘉豪可以感受到周大福周身的压力,虽然他的语气里说的比较轻松,但是他知道作为一家新店的管理者,而且是新上任的店长,肩上的压力可不比别人小。
  
      “那看来周经理的压力可真不小啊,才那么几个员工为什么不招多几个来呢何况那些老员工过些天还是会调回去原先的店去上班的吧”李江这点就是不太能够理解的,明明就是开业期间就是人手不够的了,人员不够是大家忙得混乱的基本原因之一吧出错了,请刷新重试




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